yba.com最近进行了一项新的调研，结果发现：与初创企业相比，在大公司干活的员工当中，其离职的意愿竟然比前者高出一倍！而且还有65%在大公司任职的员工表示，能够在初创企业工作，会是他们梦寐以求的。当被问及“为何讨厌当前工作环境”时，这拨人中纷纷给出了“讨厌办公室政治”(53%)、“缺乏认同感”(45%)、以及“缺少职业发展目标”(37%)等理由。

至于喜欢在初创企业工作的人们，他们大多给出了“团队士气高/富有创造性”(77%)、“社交生活很棒”(60%)、“工作中充满激情”(56%)等表达自己当前有多喜爱这份工作的理由。

此外，45%的受访者还表示，由于无需正式着装，因此工作氛围相当轻松，并且对工作产生了积极正面的影响。

与之相对的是，那些钟情于在大公司工作的人当中，其更看重的，则是更加传统的“职业养老金奖励”(59%)、“可以在简历中填上一个公众认知度更高的公司名”(37%)、以及“年度加薪”(25%)。

综上，Tyba.com联合创始人兼总经理Eric Huang解释到：

“这项研究表明，传统大公司已在人才争夺战中处于下风。当前人们更看中‘目标感’，且希望自己能够融入并成为其中的一部分。在这方面，初创公司做得确实要好很多”。

本次调查共访问了员工数大于500 的公司里的1027名员工，时间从2014年10月21日到10月27日；对于另外93家初创企业的调查则是在2014年20月22日到10月27日之间进行的。

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发表留言 ：

感觉先生 ：[2014-11-10 15:56] 引用
感觉先生 挺靠谱的。大公司会比较官僚。
迷の感动 ：[2014-11-09 17:02] 引用
迷の感动 在一家新企业工作，兴许以后变成下一个阿里巴巴，腾讯也说不定
Kaito ：[2014-11-08 12:06] 引用
Kaito youcuowu
断魂人 ：[2014-11-07 22:50] 引用
断魂人 我喜欢我的公司。除了，找不到自己的位置。可我怕惹同事生气，所以我会做好了。我真的有进步的。。
今天，我来当小编！ 我要投稿
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