现在街道干部每周都会定点在居委会上班，群众反映的问题能在第一时间答复，这种‘周周见’的工作方式值得继续发扬。”近日，端州区城西街道黄塘社区的居民陈大叔为城西党员干部的工作作风转变称赞不已。
日前，为加强对社区党建工作的指导力度，强化社区党组织的服务功能，城西街道办事处推行党建指导员“一线工作法”，即驻一线体验、到一线调研、听一线声音、交一线朋友、为一线服务，确保街道干部与居民群众“周周见”， 服务好城西居民的切实需求。
在“一线工作法”中，“党建指导员 党建工作顾问”的组合是核心。据悉，城西街道党工委选派6位党建指导员，配合街道党工委和社区党组织，围绕社会服务管理、文明城市创建、安全生产和环境卫生等方面开展工作。
城西街道党工委实施了由辖下6个试点社区推选2名热心公益、无私奉献的党员作为党建工作顾问的办法，切实把老党员的余热发挥出来。指导员和工作顾问“强强联手”，组建成社区“智囊团”，共同为社区工作出谋划策。
在城西18个社区服务大厅里，都设有一个城西街道领导班子到社区“上一天班”的联络服务岗。城西街道领导班子和机关干部每逢周二就会到挂点社区为居民服务。城西还设置了岗位、摆工作牌，并在制度上和时间上对驻班进行保障，确保该项工作长效运作。
“从被动地听取意见，到领导、机关干部以社区为主阵地，以多种方式联系群众，大大提升党员的服务意识，推动了服务型基层党组织的建设。”城西街道党工委书记黎晓介绍说，通过这些驻班接访和实地考察走访才能快捷合理地做出更科学的决策。
据城西桥北社区居委会工作人员介绍，以前区和街道办的一些政策通常需要多次转达，中间可能会出现偏差，“现在有疑惑，可以直接同驻班街道领导沟通，就能理解得更明白透彻。”