一进大门，就感觉文化的气息扑面而来，这就是争创工作带来的实效……”11月13日上午，绍兴市委宣传部副部长、文明办主任王玉宝带队的验收组来诸暨公司，对该公司争创全国文明单位工作进行验收。诸暨市委常委、宣传部长杨元清，副部长章新康及诸暨公司领导班子张宏达、楼良明陪同。 诸暨公司在1999年首次成功创建省级文明单位，多年来，该公司始终以文明创建工作总揽全局，把文明创建工作摆在突出位置。在文明创建的过程中，将文明创建的内涵，与当下的时代要求紧密结合，坚持用社会主义核心价值体系引领文明单位的创建工作。持续开展创建活动，打造文明诸电。针对诸电人实际需求，因地制宜定期举办道德讲堂，每期确定一个主题，达到传播文明风尚的效果。围绕主题，结合重要节假日，开展文明宣传活动，让感恩、互助、团结、友善融入员工工作、生活。结合文化艺术节、职工书吧、文化走廊、等载体，丰富员工业余生活，达到以文化凝聚人、激励人的作用。推行现代化企业管理，主动承担社会责任，打造责任诸电。围绕中心工作，积极打造坚强智能电网，对接企业项目，为民服务出实招，实打实服务地方经济发展。参与“五水共治”、助村建设、交通管理等各种结对活动，开展志愿服务，履行社会责任，共建文明。推出凝聚力、素质、攀登、榜样四项工程的建设，全面深化员工队伍建设，还树立身边典型，激励和引导全体干部职工敬业奉献、创先争优，打造活力诸电。严格落实中央八项规定，改进工作作风、文风会风，厉行勤俭节约，打造规范诸电。始终把创建文明单位作为抓手，以统一的企业文化价值理念为核心，以提升基层班组管理水平为目标，以优化内部沟通协作流程为抓手，推进民主管理，营造“共同的家园”氛围。深化厂务公开，推进民主管理，加强劳动保护，帮助员工成长，完善服务体系，丰富群众生活，着力“号”“手”培育，夯实团青工作，打造和谐诸电。

验收组通过问卷调查、参观感受、听取汇报、翻阅资料、问答交流、收看专题片等方式进行验收。会上，王玉宝认为，诸暨公司对争创工作高度重视，值得肯定。制定专门的争创方案，上面有领导班子亲自抓，下面有部门、班组责任分解，形成“人人担责，全面争创”的氛围。争创工作实打实推进，将争创工作放在企业首要位置，既与业务工作相结合，又借助丰富的载体开展，而且展示材料丰富，目录详细、有条有理有支撑，充分说明争创工作成效明显，收获丰硕。

会上，王玉宝强调争创全国文明单位对手多、要求高、难度大，唯有做强自己，才有希望。对此，王玉宝对诸暨公司的争创工作提出了希望，他希望在社会主义核心价值观的学习、践行，员工素质提升，完成文明办布置的工作，窗口服务质量提升，承担社会责任等方方面面工作都要走在前列，而且还要及时与上级文明办沟通联系，既要按规定“打拳”，又要有特色套路，打造所属行业、地区专有品牌，进一步提升服务社会的能力，提升社会美誉度。