8月20日下午，广东华威化工集团有限公司党委召开了专题组织生活会，市委组织部陈志文部长、刘胜发主任，经信局“两新”督导组组长欧阳勇辉等同志全程参加了会议。至此，经贸系统8个“两新”党组织全部召开了专题组织生活会。在开展党的群众路线教育实践活动专题组织生活会中，经贸系统“两新”党组织从企业实际出发，结合当前工作，紧扣生产经营特征、组织结构差异和党建文化建设，突出实用性、多样性和服务性，达到了触及思想、提高认识、促进团结、推动工作的目的，切实将党建工作转化为推进发展建设的力量。

　　一是紧扣生产经营特征，突出实用性。“两新”党组织在撰写对照检查材料、交心谈心、开展批评与自我批评等环节工作时，将单位党组织的“四风”问题与生产经营、服务业主、服务职工、服务发展紧密结合起来。每个班子成员都亲自撰写了对照检查材料，进行开诚布公的交心谈心，就“四风”突出问题、党员职工在生产业绩与岗位表现等问题广泛开展批评与自我批评。在自我批评中，态度诚恳，联系实际，剖析深刻，触及灵魂；在相互批评中动真碰硬，开门见山，直面矛盾，颇有辣味。

　　二是紧扣组织结构差异，突出多样性。“两新”党组织规模不一，针对各党组织的结构差异，“两新”党组织结合自身实际，进一步抓好党章的学习教育，强化党章意识，不断创新党建工作的活动载体、活动方式和活动内容，打造党组织的向心力和凝聚力。如广东南丰电气自动化有限公司结合党员较少的实际，将组织生活会的召开地点从会议室转移到生产车间，进一步贴近群众，改进工作作风；广东鸿源机电股份有限公司结合企业生产经营任务重、时间紧的特点，利用晚上或节假日的时间召开组织生活会；广东华威化工集团有限公司为发挥和突出示范点作用，邀请市委实践办领导进行现场督导等。同时，利用党员活动室、宣传栏等灵活宣传、报道组织生活会开展情况、党员心得体会等材料，提升了党员职工参与的积极性。

　　三是紧扣党建文化建设，突出服务性。以发展有利的党组织建设为导向，强调突出“提升组织作风，完善管理制度”为抓手，通过组织生活会促进党建文化建设，助推企业进步。在查摆问题、整改措施方面紧扣组织党员队伍的价值取向、生活现状、实际需求、岗位职能等方面差异，以及企业不同干部职工人群反映的问题，认真提出有针对性的整改方案，全面提升领导干部的示范带动作用，突出解决职工生产生活中的困难，让他们安心生产经营，促进“两新”组织和党建共同发展。

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