创新培训理念 创新培训内容 创新教育形式 创新教学手段
尉氏县开创干部教育培训工作新局面

本报讯 记者朱朝星报道 11月6日，一场别开生面的干部培训会在尉氏县举行，台上专家结合身边的事例讲解精彩，台下聚精会神聆听。为适应新形势、新任务，准确把握干部教育培训工作新要求，为进一步增强做好新一轮大规模培训干部的责任感和使命感，今年以来，尉氏县通过不断创新培训理念、创新培训内容、创新教育形式和创新教学手段，以改革创新精神扎实推进新时期干部教育培训工作，取得良好效果。

创新培训理念。为改变传统干部教育培训中为培训而培训、有什么培训什么的观念和做法，该县在坚持干部教育特色的同时，大胆吸收和借鉴现代教育培训理念，以科学先进的理念推动干部教育培训工作不断与时俱进。坚持按需施教，既体现党和国家工作大局的需要，又适应干部个性化、差异化的学习需求，有的放矢地开展教育培训，不断增强干部教育培训的针对性和实效性。

创新培训内容。该县坚持以能力培养和素质提升贯穿培训始终，以提高领导科学发展能力为重点，不断更新现代知识培训课程。同时深入了解研究干部培训需求，包括干部岗位需求和个性需求，围绕干部履职和成长的个性化、差异化特征，把优良传统教育与技能教育有机结合起来，重点加强处置突发事件、领导科学发展、科学决策、整合不同利益、化解社会矛盾等方面的技能培训，增强培训的实践性。

创新教育形式。创新教育形式就是要建立自主选学与组织调训相结合的干部参训机制。在干部坚持在职自学前提下，既保证组织调训，又扩大自主选学，逐步增加干部自主选学的比重。对政策法规、业务知识、文化素养和专业技能类培训，可由干部自主选择培训机构、培训内容、培训方式、培训时间；对政治理论培训，也可给干部提供一定的选择空间。干部教育培训管理部门和培训机构要定期发布培训信息，为干部提供选学菜单，以满足不同区域、不同职级、不同类别、不同知识水平的干部培训需求。

创新教学手段。该县实施集“短”、“专”、“活”为一体的具有干部教育特色的方式方法体系，同时要适应现代信息技术的发展需要，创新教学手段，整合干部教育培训网络资源，建立开放、兼容的干部教育培训网络平台。要广泛运用广播、电视等载体开展培训，特别要充分发挥网上培训覆盖面广、共享性好、灵活性强、成本低廉的优势，大力推广网络培训、远程教育和在线学习，提高培训的覆盖面和资源利用率。

目前，该县干部教育培训工作开展得有声有色，为全县干部培养及全县经济社会发展起到了极大的促进作用。