合承德网讯 （庞建平、白贺）在党的群众路线教育实践活动中，双桥区积极探索5 1模式，加强对大学生村官的管理，确保大学生村官下得去、干得好，成为推动新农村建设的实用人才和中坚力量。

教育培训机制。依托区委党校、远教站点，全区共举办大学生村官专题培训班3期、130多人次。公开承诺机制。对大学生村官实行公开承诺制管理，在村务公开栏公示承诺事项。目前，全区44名大学生村官都签订了工作目标责任状，承诺事项352个。

典型培树机制。建立“村支部书记带、镇党委成员帮、组织干部联、宣传干部推、党委部门彰”典型培树机制，全区建立大学生村官帮扶对子44个，重点培养对象15个。生活保障机制。将大学生村官补贴经费纳入区年度财政预算，及时足额划转到专用账户。目前，大学生村官的生活补贴平均达到2900元。

考核评价机制。建立区、镇、村三级督查机制，完善考核评价制度，规范大学生村官管理台账，努力将大学生村官工作实绩考准、考实。全区有15名大学生村官进入村班子，8人考入公务员队伍，1人公选为副科级干部。开展一项“村官风采”行动。结合时令和上级重点工作，定期组织开展“村官风采”活动。今年以来，先后开展慰问联谊、村貌整治等活动7次，使大学生村官树立了“传递爱心、服务社会”的良好形象。