为进一步提升规划队伍的整体服务水平，邹城市规划局以“三个意识”为抓手，加强规划队伍建设，夯实规划事业发展基础。一是加强学习意识。树立“活到老、学到老”“终身学习”的理念，培养“工作中学习、学习中工作”的自觉行为，使学习成为工作中不可或缺的一部分。同时，形成以网络学习、组织培训等为主要形式的多渠道学习体系，积极学习与规划工作相关的新经验、新政策、 新做法，进一步解放思想，更新观念，努力提升规划队伍整体水平。

二是强化制度意识。规划局制定了《邹城市规划局标准化工作流程》《邹城市规划局岗位职责标准及工作制度》等制度，同时结合规划局工作实际，进一步细化、梳理工作流程，明确工作责任，做到责任管理到人，监督无漏洞。另外，通过设立外出告示牌、考勤机等规范工作人员的制度意识。

三是确立廉政意识。认真落实党风廉政建设责任制，在全局大力弘扬秉公用权、服务人民的价值理念，不断增强干部队伍顾全大局、防患于未然、自我保护和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，树立规划队伍为民、务实、清廉的良好整体形象。