——机关作风必须常抓不懈
      历时两年的湛江市机关作风整治活动已圆满结束。29日上午，我市召开全市机关作风建设总结大会，回顾总结机关作风整治活动情况，部署下一阶段工作。刘小华强调，机关作风建设是一项必须持之以恒、常抓不懈的长期任务，各级各部门要巩固成果、用好经验，以作风建设的明显成效促进发展惠及民生，广大党员干部要争当模范表率，在推动五年崛起的生动实践中主动作为、再立新功。

      市领导邓碧泉、郑日强、陈岸明、卢瑜、姚信敏等出席会议。市委常委、常务副市长赵志辉主持会议。

      2012年以来，我市相继深入开展了“机关作风整治年”活动和机关作风整治“回头看”活动，重点整治“庸、懒、散、拖、扯、贪”六大问题，锤炼“实、深、硬、快、公、廉”六字作风，取得了显著成效，各重点参与单位共查出1177个作风问题，落实整改措施1750条，各地各部门建立完善规章制度910多条，清理废除阻碍发展不合时宜的规章制度538件，初步形成了奖优罚劣的作风建设考评结果运用制度，以机关作风的切实改进赢得了群众、企业的好评。

      刘小华充分肯定我市机关作风建设成效显著，经验值得总结。他指出，两年来，机关作风整治活动有声有色、亮点纷呈，整治了问题，提振了精神，优化了服务，赢得了民心，促进了发展，在实践中总结出了抓作风建设加强领导是关键、优化服务是目的、创新载体是抓手、健全机制是保障等宝贵经验。

      刘小华要求，各级各部门要巩固成果、用好经验，以作风建设的明显成效促进发展惠及民生。机关作风建设作为一项长期任务，必须持之以恒、常抓不懈，不断巩固和扩大成果，进一步解决“办事难”，提高工作效率，推动加快发展。一要把机关作风建设的成效体现在为民务实清廉上，结合群众路线教育实践活动，建设高素质的机关干部队伍；二要把机关作风建设的成效体现在规范高效行政上，推进依法规范行政，推进高效优质行政；三要把机关作风建设的成效体现在建立长效机制上，健全完善学习教育机制、宣传引导机制、督查问责机制。

      刘小华强调，全市广大党员干部要争当模范表率，在推动湛江五年崛起的生动实践中主动作为、再立新功。要把实现发展目标转化为作风建设的强劲动力，强化勇于担当的责任意识，强化敢干大事的创业激情，强化真抓实干的过硬作风，强化让人民满意的服务理念，为推动湛江崛起、建设幸福湛江作出更大贡献。

      市委常委陈岸明通报了2013年度全市机关作风建设考评情况。市委常委、组织部长姚信敏总结了我市机关作风整治活动情况。