为全面加强干部作风建设，提高机关工作效能，促进干部作风、机关作风和行业作风的根本转变，淄博市博山区教体局重拳出击扎实开展干部作风大整顿活动。

    一是强化学习动员。相继召开全体机关人员、各基层单位主要负责人会议，强调干部作风建设就是一把手工程，单位主要负责人必须负起责任，要聚焦群众关注度高、反映强烈的“四风”问题，做到敢抓敢管，抓早抓小，“看好自己的门，管好自己的人”，切实转变工作作风，提升服务水平。

    二是健全完善改进作风常态化制度。制定《博山区教育体育局工作规则》，对规范公务用车、办公用房、公务接待、厉行勤俭节约等提出明确要求。同时，畅通群众监督渠道，规范问责程序，提高公信力和执行力。

    三是着力解决庸懒散问题。强化考勤考纪，从大局着眼，小处入手，成立督查组，严查迟到早退、离岗空岗、精神不振、工作作风漂浮等现象，切实树立良好的服务形象。

    四是整治不严不实问题。开展“三严三实”专题教育，结合提升教育群众满意度工作，以群众满意不满意作为基本标准，突出问题导向，找准短板，立行立改，切实解决群众反映强烈的问题，以解决问题的实际成果检验作风建设大整顿活动的成效。

    五是加强监督检查。通过日常检查、重点抽查或明察暗访等，加强对作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正对待群众态度生硬、纪律松驰等作风不正的苗头性、倾向性问题，切实规范从政从教行为，办好人民满意的教育。（淄博市教育局）