“这条路今年我们会进行拓宽，相关资金基本已筹措到位；这一片我们准备建成停车场，已经准备动工了；我们村还准备建两座公厕”……今年以来，临城广电站的“自办节目”中，27个行政村的支书一一露脸、轮流述职。

今年，临城镇对村干部的的工作采取新的考核方式——荧屏述职。年初，各村召开党员代表会、议事代表会，征询党员群众意见，规划来年工作。目标制定后，该镇安排镇广电站工作人员扛着摄像机走进各村，由各村支书带着绕村走一圈，需要整改的事项、需要新建的实事，村支书对着镜头一一指出、件件讲明。春节前，将27个村支书的述职视频剪辑成片，在临城广电站滚动播出。

这种述职方式受到了村民的欢迎。古庄村的单长春告诉记者，以前村干部述职都是向领导汇报，有时会带点水分，定的目标有没有完成，村民一概不知。“这下好了，村支书上电视做出承诺，村民那么多眼睛盯着，想赖也赖不掉。前天我遇到我们村支书，还问他村西头那座桥什么时候修呢！”

瓦庄村村支书刘明云对镇政府推出的这项做法很是支持：“上电视述职，村支书要对自己做出的承诺负责，再也不敢胡乱定目标了，做事更加脚踏实地。有些村支书一开始有点不愿出镜，觉得被村民监督着做事压力太大。但没有压力哪来的动力呢！我明显感觉到村支书的工作状态与往年相比有了很大的改善。”

据了解，村支书年初上电视述职、许下承诺还只是考核的第一步，到7月份，该镇还将进行一次年中考核，继续安排镇广电站人员跟踪拍摄，看看村支书们承诺的事项进程如何，有无过半，没有完成的有哪些补救措施，并再次进行播放，让村民监督。年底，镇政府将对各村的发展情况进行考核验收，并设立专项考核奖金，对实现承诺、完成既定目标的村负责人予以相应奖励。