劳务输出助农创收

    “去年我在镇里粉丝厂打工，一月工资2400多元，就近打工，家里农活儿不耽误。”日前，昌黎县龙家店镇李埝坨村村民白云斌高兴地说。　　一直以来，龙家店镇坚持政府引导、市场运作、能人带动推动劳务输出工作，实行领导干部包村、包组、包重点对象责任制；建立劳务输出到村、到组、到责任人的工作机制；建立劳务输出工作评比制度，把劳务输出纳入目标责任考核体系，形成一级抓一级，层层抓落实的工作合力。

　　2013年，全镇共制定宣传版面30张，张贴各类招工信息及宣传品1600张，免费发放《农民工维权手册》《农民工务工指南》《农民工素质教育读本》等资料3000多份，把用工信息第一时间送到农民手中，有效降低了农民外出务工的盲目性。

　　该镇还充分利用已建立的劳动力市场服务网络，立足镇域企业多的优势，坚持就地转移就业一批、季节性输出一批、能人带动输出转移一批，不断扩大、扩宽劳务输出的规模和渠道。充分发挥镇、村两级职能作用，积极与劳务公司建立劳务协作关系，及时发布用工信息，依托劳务带头人、劳务能人，充分发挥他们社会关系广、掌握市场用工信息丰富的优势，推动全镇劳务输出人数不断增加。2013年，全镇转移富余劳动力11809人，实现劳务收入1.25亿元。