龙陵县企业服务团：真情服务企业 搭建政府与企业连心桥

为支持和服务企业做大做强做优，推动龙陵经济社会跨越发展，2013年7月，龙陵县委、县政府出台《龙陵县关于组建企业服务团的实施意见》，在县直部门乡科级非领导职务干部中抽调思想素质好、政治立场坚定、有较强的事业心和责任感、有一定组织协调能力的人员，组成服务团，服务期为1年，进驻企业开展协调服务工作。截止2015年5月底，共选派2批服务团73人次，进驻龙陵海螺水泥有限责任公司、龙陵县恒泰天然气有限公司等31家外来投资企业和已建成投产需要服务的16家规模以上企业开展协调服务工作，共为企业办实事60件，得到企业的肯定和一致好评。通过组建企业服务团服务企业，真正搭建起政府联系企业的连心桥，为营造龙陵良好的投资环境打下了坚实的基础。

一、全脱产为企业提供服务，取得较好成效。服务团成员在服务企业发展期间，做到日常工作原则上与原单位脱钩，人员身份、人事关系、党组织关系、工资关系等均保留在原单位不变。驻企业服务期间，主要协助企业办理项目前期相关手续、争取项目支持、协调部门关系、强化原料保障、加强组织建设，推动企业发展和做好其他服务工作。服务团成立以来，全体服务团成员通过双向选择的方式，与企业签订服务协议，自带伙食全脱产进驻企业，与企业同吃同住，开展协调服务工作，有条件的企业积极为服务团成员提供办公和住宿环境，条件还不具备的企业，服务团采取“走读”的方式为企业做好协调服务工作。两年来，服务团共为企业办实事60件，主要是协助企业办理公司注册、项目立项报批，为企业协调解决原料保障、土地征用、用水、用电、子女就学等问题，抓好企业职工安全生产培训，积极做好矛盾纠纷排查调处等工作;个别服务团成员还协助企业上市府、进省城办理项目建设报批手续。如龙陵欧华水电开发有限公司服务团成员主动协助企业到省水利设计院、省水利厅、省国土资源厅、省林业厅等相关部门，龙陵天瑞房地产开发有限公司服务团成员协助企业到市国土资源局、市住建局等部门办理项目建设审批手续等，确保项目顺利开工建设。

二、抓督查，促工作开展。成立龙陵县企业服务团工作领导小组，下设办公室在县纪委监察局，负责服务团成员日常管理服务、业务培训、督查等工作。为确保企业服务团选派工作取得实效，由县纪委监察局牵头，县委组织部、县招商局配合，组成督查组，每季度采取走访座谈、实地查看、查阅资料等方式，对服务团成员工作开展情况进行督查。共组织开展专项督查5次，有力推动了服务工作的开展。

三、抓作风建设，服务工作得到企业一致好评。服务团成员严格执行“关于党政干部不能在各类经济实体中兼职，不得在企业领取薪酬、奖金等报酬，不得获取股权”(中组发〔2008〕11号文件)和《龙陵县干部作风建设问责暂行办法》规定，由企业服务团领导小组办公室统一管理，同时服从企业的日常管理，遵守企业相关规定，除按实际出勤每人每天在管理办公室领取12元包干补助外，做到不在企业报销与服务内容无关的任何费用，不给企业增加任何负担，以良好的工作作风开展好相关服务工作。服务团成员进驻企业服务以来，均能认真履行工作职责，遵守企业和服务团管理办公室各项规定，严格考勤管理，充分发挥服务团的作用，从未出现因违纪被处理或服务中途被撤换情况，个别企业如龙陵天瑞房地产开发有限公司、龙陵恒泰天然气有限公司等企业，还在服务团成员即将期满时提出继续与服务团成员续签服务协议的情况，服务团工作得到企业的充分肯定和一致好评。

四、严考核，调动服务团成员工作积极性。制定《龙陵县企业服务团管理办法》，县委组织部牵头，组成由县纪委、县委组织部、县招商局、县财政局、县人社局参加的考核组，于2014年7月，对第一期服务团成员服务工作进行严格考核，对完成服务任务，考核定格为合格以上的服务团成员进行奖励。通过考核，进一步提高了服务团成员服务企业的积极性，真情服务企业，真正搭建起了政府联系企业的连心桥。