农行江苏沛县支行创新人文关怀举措，在“严要求、严管理、严考核”的同时，把“亲情、友情、同情”融入到员工日常管理工作中去，营造出浓厚和谐氛围。该行先后被授予“沛县和谐企业示范单位”、“徐州市和谐企业”、“全国农行十佳劳动关系和谐单位”等荣誉称号，成为江苏农行系统和谐管理支行。　　沛县农行以“听民声、解民忧、促发展、构和谐”为出发点，不断完善沟通交流机制，定期开展调查研究和谈心家访，全面推行“行务公开”、“党务公开”和党委班子成员接待日，让广大员工诉求得到回应、困难得到解决，真正感到气顺心畅。与此同时，建立健全“送温暖”制度，每逢春节、中秋节等节日均开展慰问活动，每逢员工或员工直系亲属生病住院或去世均在第一时间前往探望慰问，每逢员工过生日或子女考上大学均提前送去祝福和贺信，并通过广泛开展“我为员工倒杯水”、“农行送真情、温暖你我他”等丰富多样“暖心窝”活动，把组织上的关怀和农行大家庭的温暖及时传递给每一位员工，让人文关怀裂变出最大正能量。