为认真贯彻落实市委组发[2015]47号、西组发[2015]22号精神，按照区委区政府的统一要求，区水保局对双联驻村工作进行了周密部署，统筹安排落实了干部驻村时间表，让联村干部分阶段分批次驻村开展双联及“精准扶贫”工作。做到业务与双联工作两不误、两促进，确保人员、时间、效果的三落实。

区水保局从4月份开始，由局领导牵头，37名干部职工分成8组，每组3-4人，周期为7天，每个小组轮流驻村开展双联行动。区水保局要求机关干部全员参与，避免一个人固定驻村蹲点，确保每个干部都要接受锻炼；要按照周期轮流驻村，避免工作的时断时续，确保工作的连续性和长期性；要认真走访实地查看调查，避免干部走过场和干部一哄而去一哄而来的现象，确保双联行动扎实深入开展。

联户干部驻村期间，除了根据夏刘村、贺塬村、纸坊村双联行动帮扶计划，落实好各项帮扶措施外，还需要做好以下工作：1、与村组干部联系，具体解决“双联”村、户的农业生产中的矛盾和问题，如遇重大问题及时与主要领导汇报；2、认真填写联系村和联系户帮扶日志；3、以民情日记、心得体会、调研报告等形式向局双联办报送驻村工作进展情况；4、每组组长及时做好与下一组人员工作的交接；5、认真履职尽责，坚持与基层干部群众同吃同住同劳动，真正帮助群众解决生产生活中遇到的难题，坚决防止和克服形式主义，要严格执行省委提出的“三个防止”和“八个不准”要求，树立水保干部的良好形象。同时，要求每个联扶干部着力在调查研究吃透户情、解决实际困难和问题，特别要在认真实施联系户脱贫致富计划、帮助联系户持续增收致富上下功夫、见实效，要全面贯彻习近平总书记在陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会、王三运书记在革命老区脱贫致富工作会议上的重要讲话，真正做到联村联到根上，联户联到心上。广泛听取群众的建议和意见，从产业发展、基础设施建设等多方面着手，为群众多办实事、办好事，着力解决村民最急需解决的问题，促进全村各项事业快速发展。