一、 样本的选择
我通过百度搜索引擎查找“山东省肥城市知名高中”，找到了“肥城市第一高级中学”，因为我自身就是该中学毕业的一名学子，相比其他商业企业、政府网站来说更为熟悉一点，所以我选择山东省肥城市第一高级中学为样本企业。
二、 调查结果
肥城市第一高级中学（肥城一中）坐落在泰山西麓，肥桃之乡，校址在山东省泰安市肥城市文化路010号。
校园环境优美如画，历史文化底蕴深厚，始建于1952年，1979年迁入新城，占地122亩，总建筑面积9.6万平方米。学校名师荟萃，英才云集，现有65个教学班，在校生4500余人，教职工350人，其中特级教师1人，泰山名校长1人，泰山名师3人，中学高级教师104人，中学一级教师110人，学历达标率96%，并有28人研究生培训结业。
首先，我在百度百科上搜索了该学校，大致了解了学校的简介，包括学校介绍、教育理念、业绩成就、学校领导、地理位置等。网页上介绍的信息很全面，让我先对这所学校有了总体的认识。又找到了学校官网，了解了学校的最新资讯，工作汇报等信息，不过文章数量并不多，阅读量不高，学校基本情况介绍，活动或者会议的记录，包括各种放假安排，学子风采都有涉及，不过仍然能感觉到不够专业和全面。
可惜的是我并没有搜到肥城一中的微信公众号。在这个时代，微信是一个非常普遍的通信工具，尤其是学生家长们使用的最多，公众号也是一个非常重要的信息传播渠道，希望以后学校还是能做一个自己的微信公众号。
然后，我在百度贴吧上搜索了该学校。该学校在贴吧的宣传可以说非常好了，网站共发过22万个帖子，关注数有8000多人，有写的好的文章被就加为了精品，时事热点被设置为置顶，很显然，每年都有吧主对其管理，随着学生们一批一批毕业，管理者还在不断地传承。在浏览完部分帖子后，我发现同学们的互动效果也是很好的，同学们互相交流，有提出建议的，有讨论学习的，有讨论学校中发生的大事的，当然也有吐槽学校做的不好的地方的，各种言论，应有尽有。接下来是微博，我并没有找到该学校的官方微博，只有一个学生开通的“肥城一中”，而且该微博也仅有1条，还是11年12月份的，所以可以说该学校在微博方面的宣传为0.
三、 发现问题
通过在百科、搜索引擎、贴吧、微信公众号、微博等平台的查找，在调查结束后，我发现，山东省肥城市第一高级中学的宣传还很有限，从网上我们虽然能获得的关于该学校动态的信息，但是也只限于我们主动去搜索它。学校并没有进行主动的对外宣传，没有自己的公众号和微博。这让已经离校的学子在毕业之后就失去了学校的音讯，让本地区以外的人无从了解，所以该学校只有肥城本地人比较了解，但获得的信息也很少。如此，不能吸引外地生源，仅仅是靠良好的声誉和传承，学校无法获得长足的进步和发展。
四、 调整方案
(一) 打造更专业的官方平台
学校官网是学校规范化，专业化的象征，要想了解一所学校，多数人第一都会选择登录官网进行了解，如果用户看到这所企业注册的网站较多，并且活跃度也很高，肯定会对这所企业有一个不错的印象。肥城一中虽然有自己的官网，但是构架并不够完整，信息不够多，更新不够快。官网基本构架应包括校内应用、学校概况、机构设置、人才培养、杰出校友、招生就业和资源链接。同时应及时公布学校要闻，通知公告以及校内动态。例如，公布每次月考、期中和期末考试各级各班各科各人成绩及排名；公布每年高考被录取人数及相关大学专业，被录取的成绩；公布每年不同规格的班级招生人数及相关要求。
(二) 多平台推广学校资讯
一个企业在平台上与用户的互动也很重要，能看出这所企业是否活跃，管理是否有序。而山东省肥城市第一高级中学这所学校在这一点上做得就不是很好，一个想要发展的学校，应该建立的自己的微信公众号，大力宣传公众号，至少在当地，让家长们能够通过微信了解学校的资讯，开通留言功能，让阅读的学生以及家长能够将自己的想法表示出来；应定期举行一些投票、线上知识竞赛的活动，增加粉丝的参与度；写一些高质量的文章，使大家有兴趣关注学校。另外，应该通过微信公众号宣传自身的微博、贴吧。并在相关平台推送信息和关注其他人参与的话题，也可以邀请学校走出的名人在微博宣传自己的学校。
(三) 调动师生资源，发挥学校优势
学校是一个特殊的企业，有着稳定又庞大的客户群，有着优秀的教职工以及学生群体，每个老师都是桃李满天下，学校可以充分利用资源，让学校走出去的优秀校友，有影响力的名人来进行宣传，一个网络红人可能会拥有几百万的粉丝，会带来庞大的访问量。
五、 综上所述
综合以上分析的结果看，学校虽然是一个特殊的企业，也需要进行宣传方式的改变，仅仅依靠传统是不可以的，在这个网络飞速发展的时代，想要让他人了解学校的信息，信任和选择学校，不仅仅要依靠良好的名声，传承，还需要借助主流的新媒体，要做好自己的官方网站，要跟随时代潮流的更新和发展，不断完善自己学校的新兴媒体的传播方式，提高该学校知名度，扩大其影响范围，被越来越多的人所熟悉。