乐陵英华双语学校是集小学、初中于一体的九年一贯制寄宿制民办学校，创办于二○○三年九月，是乐陵市第一所成规模的民校。总投资五千万元，总占地面积110亩，建筑面积一万五千平方米。现有教学楼二幢、学生公寓三幢、教师公寓二幢、综合服务大厅一幢、千人大餐厅一座、后勤职工公寓一幢、学校拥有14000平方米塑胶操场一处、50亩生态绿化园区一处、90个摄像视点监控管理中心、校园电视台、校园广播电视台、大型实验设备、校园IP数字教学网等一流的现代化教学服务设施。英华双语学校建校五年来，历经风风雨雨，走过了坎坎坷坷，在上级领导的关怀支持下，在全社会的关爱下，通过全体员工的努力，走上了可持续发展的道路。

       完善的管理体系，保障了可持续发展：认真贯彻落实党的教育方针，从健全和完善学校组织领导机构和运行机制入手，及时建立了科学、规范的管理机制，董事会、董事长、执行校长、大厅主任、后勤主任、教工会、共青团、少工委等管理机构健全，学校实行董事会领导下的董事长负责制，学校实行三驾马车并行的管理模式，独立任职、明确分工、通力合作、重大问题决策、干部任免等重大事项上，始终坚持董事会集体研究决定，坚持依法办学，保证了决策的科学化、民主任，保证了学校健康稳定发展。

       学校设立了教学部、综合服务部、后勤部、公寓处等多个职能部门，各职能部门分工明确、相互配合、谐调、高效。为了适应学校可持续发展的需要，提高工作效率，减轻一线教学负担，理顺管理体制，学校设立了综合服务大厅，集多方职能于一身，服务于教学、服务于学生、服务于社会、行政事务管理前移，提高了工作的针对性、有效性，较好的保证了教学管理工作的顺利进行。

      在安全稳定工作上，学校极为重视，在学生管理系统有完善的政治思想教育和心理健康教育体系，在校园安全保卫方面不仅机构完善制度健全，而且投入50万元建立了校园安防监控中心，在全校安装了80多个摄像头，24小时跟踪监控的安防体系，确保了校园安全稳定，为师生创造了和谐、安全、健康的学习和生活环境。

      教师是教育的主体，是学校工作的中心。学校设立了创业教师年增薪制度，骨干教师补贴制度，出台了《教学成绩奖励办法》以及鼓励教师长期为校贡献《三年、五年补贴办法》，这些制度的制定和办法的出台，激励了广大教师为校长期从教的事业心、光荣感、责任感。激发教职工的积极性，对引进人才、稳定队伍发挥了有效的作用，目前学校具有高学历、深阅历的教师已达40%以上。

      多层次监控督察，确保了教学质量。为了加大对教学的指导、管理和监控，学校成立了以三个部门加教师代表参加的教学管理评查小组，定期对教学工作进行全程的督察评估。从质量标准、教学督导、备课、听课、评课、测试、作业、批改等教学管理过程进行多层次、全方位、全过程的监控督查，较好地保证了教学质量的提高。

      创新教育理念，培养创新人才：学校成立以来，一直把锻炼学生的创造力和综合能力当作人才培养的核心内容来抓，创新教育理念，积极开发学生的新潜力。在培养学生能力和组织实施过程中，从创新理论的设立，到创新教学的实施，创新活动的组织等方面形成了一套完整的体系。