(一)员工道德规范：

知荣明耻、团结友爱;

忠诚敬业、廉洁奉公。

释义：有鲜明的荣辱观;团结协作、与人为善，营造和谐氛围;忠诚企业，忠于职守，兢兢业业，精益求精，公私分明，廉洁清正。

(二)员工行为规范

规范着装举止端庄;

工作学习互助互帮;

待人接物注重礼仪;

商量工作语言和气;

坚守岗位操作有序;

日事日清讲求效率;

尊师爱徒钻研业务;

注重质量争创效益;

安全生产时刻牢记;

节能环保从我做起;

遵纪守法高雅情趣;

有令即行，有禁即止，一切行动听指挥，是韶铸多年来形成的好传统，好作风。

韶铸的持续发展正是缘于具备了这一基本素质。此外，韶铸员工还必须讲求实效，雷厉风行，不断提高工作效率，促进企业更快发展。

高度负责的主人翁精神，特别能吃苦的创业精神，特别能战斗的拼搏精神，真诚协作的团队精神，勇于超越的开拓精神;

韶铸近40年的发展史已经凝聚了这五种精神：“主人翁”精神、“创业”精神、“拼搏”精神、“团队”精神和“开拓”精神，发扬这五种精神也是今后企业持续发展，做大做强、超越昨天的基础。

企业生存和发展的过程，客观上是为社会创造效益的过程，也是为韶铸和韶铸全体员工自己创造财富的过程。当服务社会成为员工刻骨铭心的信念和行为准则，体现个人价值也就顺理成章、水到渠成了。