按照省、市、县农村面貌改造提升行动相关要求,万全镇积极实施环境整治工程,以“打造亮点路街工程、提升改造基础设施工程、打造农村文化墙工程”为载体,全民参与、全面铺开,创新思路、真抓实干,实现了农村面貌的美丽“蝶变”。
一、 加大投入,分类指导,村容旧貌换新颜,华丽变身
升级道路——环境卫生整治出亮点。在农村面貌改造提升行动中,万全镇始终坚持因地制宜,高标准施工,通过细化整治标准,努力达到“净化、绿化、亮化、美化”的目标效果。据统计,投资20余万元集中清理各种垃圾7000余方,清理残垣断壁50余处300余米;投资100多万元在村内主干道、连村路两侧种植各种观赏树木1万多棵(株);投资20万元,安装太阳能路灯20盏。整治完成后的道路干净、平坦、绿意葱葱,村民们彻底告别了晴天一身土、雨天一身泥的糟糕路况。
提升基础设施——城镇化建设迈大步。该镇制订了《2014年农村面貌改造提升行动(基层建设年活动)实施方案》,并按照安排细化目标任务,明确分工、责任到人。截至目前,全镇共投资150万元硬化村街主干道、小巷小道、连村道路总计40余条3万余平米;完成旱厕改造180个;铺设污水集中处理管网1800米;建设文化广场2处,面积7000余平米;新植环村林带20000平米,植株14000余棵。
打造农村文化墙——开创文明风尚新阵地。为进一步推进农村精神文明建设,营造浓郁的文明创建氛围,该镇投资20万元对主街道全部进行粉刷,并建设了以“和、德、善、礼、信、诚”为主题的文化墙。文化墙内容涵盖中华传统美德、社会主义核心价值观、民风民俗、环保知识等,图文并茂、生动活泼,易于理解接受,让村民们在潜移默化中弘扬了文明新风、树立了先进理念、学到了科学知识,成为农村丰富精神生活、倡导文明风尚的新阵地。
二、创新思路、统筹兼顾,重点工作紧密结合,互促共赢
在推进农村面貌改造提升行动中,该镇立足全局,与其它各项重点工作紧密结合,做到统筹兼顾,互促共赢。一是与农村富民兴业相结合。该镇加快土地流转,扩张规模,逐步引导农业向科技化、规模化、特色化方向发展。西湾村投资20万元,试种海棠20亩,核桃600亩;西北街投资17万元,沿城西路种植油用牡丹17亩;西南街投资40万元种植薰衣草30亩;东北街投资30万元,流转土地120亩,引进骏枣10000株。通过系列扶持政策和示范带动作用,逐步引导群众转变发展观念,基本上形成了生态与经济双赢的发展模式。二是与卫城保护与开发工作相结合。该镇充分发挥现有资源优势,将文化资源开发、城镇化建设与农农村面貌改造提升行动结合起来,全面实施旧城改造工程。截至目前,新民居主体工程全部完工,完成了新民居院落的室外各种地下管线、院面整体设计,预计年底前可交付使用,届时,285户居民将入住新楼房,大幅提升生活条件;污水处理厂建设前期的项目建议书编制评审、规划许可证办理、社会稳定风险评估、环评、立项等前期准备工作也已完成,建设用地规模已经获得批,施工单已进驻场地。三是与党的群众路线教育实践活动相结合。该镇把实施农村面貌改造提升行动作为开展教育实践活动的重要载体,把扎实推进农村面貌改造提升的成果作为践行党的群众路线的具体成效。多次深入基层,到百姓家中、到田间地头调研村情民意,充分尊重农民的意愿,把农民群众认同、参与、满意作为基本要求,充分调动农民的积极性、主动性和创造性。同时发挥好党员干部的模范带头作用,党员干部要从自己做起、从身边事做起,以表率作用引导农民投入到共建美丽家乡的行动中来。
三、全民参与、全面铺开,建立长效管护机制,持续发展
农村环境面貌改造提升是一项长久性与突击性相结合的工作,万全镇建立“四个一”长效管护机制,持续推进农村面貌改造提升。
一个好氛围。群众是农村环境面貌改造提升行动中最重要的活动载体,只有调动农民群众的积极性、主动性、创造性,农村面貌改造提升才能推的开、搞的好。该镇通过报纸、简报、广播等媒体,宣讲改造提升行动带来的种种好处和美好愿景,以看的见、摸的着的实绩打动群众,使农民群众主动配合参与,变“要我改”为“我要改”,形成家家户户都参与、男女老少齐上阵的良好局面。
一支保洁队伍。为巩固活动取得的成效,加强卫城卫生管理,该镇对城内垃圾清运工作继续进行竞标承包。在城内成立了专门清洁队伍5个,新雇佣清洁人员8人,管理人员2人。其余各村也确立了专人清扫、清运垃圾,镇相关工作人员每日分两次对卫生清理情况进行检查,针对工作的实际情况,采取相应的奖惩措施。
一笔专项经费。针对多数村集体没收入或收入少的实际,该镇按照农村面貌改造提升行动有关政策,在省、市、县下拨专项资金的基础上,加大资金争跑力度,通过向市县部门争取一部分、农民群众自筹一部分等方式多方面筹集资金,有效解决了农村面貌改造提升行动面临的资金短缺这一难题。
一套考核机制。镇改造提升工作办公室加强对各村改造提升工作的督导检查,各村在实施工程前、中、后要留相关影像资料并及时通知提升办公室备案。每月20日前将本月面貌改造提升工作进度上报镇提升办公室,每季度将组织有关人员对各村(街)改造提升行动情况进行综合测评,考评结果作为分配奖补资金的依据和年终对村领导班子和村干部考核重点内容之一。对工作落实不力、进度缓慢、未完成目标任务的村(街)要严格问责,对成绩突出的单位和个人要进行表彰,推动全镇农村面貌改造提升行动深入开展。
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