10月29日报道：昨日，乐平村民邓先生收到了录用通知，不久前在镇里一场招聘会上，他应聘了一家企业叉车司机岗位。今年，三水通过区、镇合办，将招聘会办到村民家门口，带来了不一样的招聘效果。

此前，区人社局走访调研发现，三水农村劳动力偏向就地就近工作，企业在扩大生产规模和外来务工人员减少的双重压力下，也愿意招用本区农村劳动力。为此，该局打破在西南中心城区举办大型招聘活动的传统做法，把招聘会搬到村民家门前举办，同时适当缩减招聘会规模，优先邀请当地工业园区内企业参加，增强招聘活动的灵活性。

5月16日，区人社局联合西南街道，组织以水都基地为主的20家企业到五顶岗市场举办招聘会，当地农村失地农民、农村富余劳动者等约2000人进场求职。本月11日，该局又联合乐平镇人社局，组织乐平101家企业前往产业社区中心广场进行招聘，吸引3000多名失地农民、农村富余劳动力、职业（技工）院校在校学生等应聘。参与招聘的企业负责人说，类似的招聘会既迎合了村民就近工作的意愿，也提升了企业的录用成功率。

区人社局有关负责人说，镇街促进农村劳动者就业招聘活动是今年三水区、镇两级人社部门创新之举，通过“区、镇合办，会场下移”的方式，发挥基层公共就业服务平台的作用，进一步激活了镇街人力资源市场，也做到了贴近实际、贴近生活、贴近群众，打通联系服务群众“最后一公里”。

一方面推动镇街招聘活动，同时综合运用职业技能培训和鉴定、社会保险补贴等政策，加大知识型农民培训力度，大力鼓励企业招收本区农村劳动力。今年新春招聘会，凭借职业技能培训班上取得的钳工初级工资格证，彭晓峰在一家五金制品厂找到了一份钳工工作。他说，免费职业技能培训带来自我增值，求职更有底气。

区人社局有关负责人说，下阶段，三水将继续加强区、镇人力资源部门沟通合作，发挥镇街人力资源市场作用，进一步完善就业援助长效机制，增加就业形式，拓宽就业渠道，促进劳动力充分就业。